זרקור ארגוני: הון ניסיוני

המשימה של Trial Equity היא לטפל בתת-ייצוג של אוכלוסיות מגוונות בניסויים קליניים, ובסופו של דבר לקדם הון בריאותי. למייסד השותף והיועץ הראשי ד"ר אוטיס ג'ונסון יש רקע נרחב בפיתוח תרופות - הוא היה חבר מייסד בקבוצת האינפורמטיקה הקלינית של מרק, ומילא תפקידי ניהול במחקר קליני בחברות אחרות, כולל סינאוס ואייקון. אבל בתפקידו כמנהל גיוון, הכללה וקיימות ראשי בקלאריו, חברה שאוספת נתונים לניסויים קליניים, הוא זיהה באופן מלא את הפער בהשתתפות בניסויים, במיוחד בקרב קהילות שחורות והיספניות. הוא הבין שחולים שחורים היו בתת-ייצוג בניסויים קליניים בשיעור של 65%, ואחוז גדול מהניסויים כלל לא ייצג חולים היספנים. "מה שזה אומר הוא שיכול להיות לך אדם אהוב שצריך לקחת תרופה למצב מסכן חיים, אבל אין ביטחון שזה יעבוד כי זה לא נבדק בדמוגרפיה שלהם", מסביר ג'ונסון.

בניסיון למצוא פתרונות לבעיה זו, הוא הקים את Trial Equity בקיץ 2023. החברה מכירה בתפקיד הקריטי שממלאות אוכלוסיות ניסוי מגוונות בפיתוח טיפולים יעילים, ומדגישה את הצורך בשיתוף המטופלים בתהליך פיתוח התרופה.

*מייסד שותף ויועץ ראשי של Trial Equity אוטיס ג'ונסון*

המשימה של Trial Equity מתמקדת לא רק בגיוס מטופלים מגוונים, אלא גם בהגדלת הגיוון בקרב הרופאים המעורבים בניסויים קליניים. החברה מציעה קורס למידה המיועד לאנשי מחקר קליני, המתמקד ברגישות תרבותית ותקשורת יעילה בעת יצירת קשר עם משתתפים פוטנציאליים. הקורס מספק תובנות על התמודדות עם התנגדויות, טיפוח מודעות תרבותית ושיפור פרקטיקות הרשמה.

Trial Equity נותנת עדיפות לקליטת משתמשים בקורס למידה זה בתעשייה במהלך ששת החודשים הקרובים, תוך התמקדות בערעור רחב וישימות. מפת הדרכים של החברה כוללת תוכניות להכשרה אינטנסיבית בנושא רגישות תרבותית והתייחסות לצרכים אזוריים וספציפיים לאינדיקציות על בסיס בקשות. יתר על כן, Trial Equity מפתחת קורס לקליטת חוקרים חדשים, במטרה להתמודד עם המחסום של חוסר גיוון מספיק בקרב חוקרים רופאים בניסויים קליניים.

ככל ש-Trial Equity מתקדם, ג'ונסון נשאר מחויב לטפל בצורך הדחוף בגיוון בניסויים קליניים, תוך הכרה בהשפעה החיובית הפוטנציאלית על מציאת תרופות וטיפולים למצבים בריאותיים שונים, כולל מחלות נדירות.

ד"ר ג'ונסון זכתה בפרס Pharmavoice 100 ולאחרונה קיבלה את פרס המנטור המכובד של איגוד נשות העסקים בתחום הבריאות, המכיר בבן ברית גברי שהוכיח מחויבות ארוכת טווח לקידום, חניכה וקידום נשים בתעשיית הבריאות.